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廉政谈话制度,干部任前廉政谈话制度,任前廉政谈话制度,干部廉政谈话制度

来源:应届生招聘汇 时间:2014-02-04

根据《中国共产党党内监督条例(试行)》、党风廉政建设责任制、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关规定,结合我街实际,制定本制度. 一、谈话目的 (一...

关于廉政教育谈话的规定 为切实加强对领导干部的教育,根据《中国共产党党内监督条例(试行) 》的有关规定,结合我 区干部队伍实际,特制定本办法。

第一条 实行同党政主要领导干部廉政教育谈话制度, 是区纪委从加强党风廉政建设和教育保护 干部的目的出发, 以事前监督为主, 将关口前移, 对领导干部进行教育、 保护和监督的重要措施。

第二条 本规定所指的教育谈话制度,是区纪委领导按照规定的内容、程序和要求,对谈话对象 进行的党风廉政教育活动。

谈话制度坚持实事求是的原则, 严格掌握政策, 注重针对性和实效性。

第三条 党政主要领导干部应当模范遵守党纪政纪, 自觉接受教育和监督; 应当如实向组织汇报 思想和工作情况,认真接受批评和建议,及时纠正缺点和错误,努力改进工作,不断提高思想政 治水平。

第四条 每年年底, 区委对全区各单位担任现职的主要领导干部进行一次集体廉政谈话; 各单位 党政主要领导干部每年要向区委、区政府的分管领导递交廉政承诺书。

第五条 区纪委每年根据干部调整情况,组织新任职的科级以上领导干部集体廉政谈话。

第六条 党政主要领导干部有下列情况之一的,应当进行教育谈话:

(一)职务晋升或工作调动时,进行必要的廉政教育; (二)有不廉洁行为或者违纪苗头,需要提醒或者帮助教育; (三)有群众反映或者信访举报一般问题,需要进行诫勉谈话; (四)有其他需要通过谈话了解和解决的问题。

第七条 谈话的对象:

全区各部、办、局、群团、街道等单位的党政主要负责人;重要职能部门或单位的科级负责人。

第八条 谈话的组织:

对党政主要领导干部的谈话由区委副书记、纪委书记负责;也可委托或指定纪委副书记、纪委常 委进行谈话。

第九条 谈话的程序及要求: (一)承办部门根据掌握的情况和工作需要,确定谈话对象,报有关领导审批。

(二)承办部门应当提前以适当方式将谈话时间、地点通知谈话对象。

(三)对职务晋升或工作调动进行廉政谈话的领导干部,在对其审计后进行,谈话后要求其写出 廉政承诺,保存在该领导干部的廉政档案中。

(四)需要谈话对象对有关问题做出书面答复或者说明的,可以要求谈话对象提供书面材料。

(五)谈话对象提出的建议和意见,可以采纳的,应当采纳,并及时将采纳情况告知谈话对象。

(六)谈话结束后,承办部门应做备忘性记录,记录谈话的时间、地点、次数、谈话人员、谈话 对象等基本情况。无特殊需要不记录谈话内容。

(七)受领导委托、指定对有关谈话对象进行谈话的,事后应将谈话情况向授权的领导报告。

第十条 对谈话人员的要求:

(一)将谈话的内容、要求明确地告诉谈话对象。

(二)重事实,重证据,重调查研究。

(三)不准打击报复,不准假公济私,不准向谈话对象提出不正当要求。

(四) 不准向谈话对象泄露信访举报人的单位和姓名, 不准将信访举报件或者谈话对象不宜阅读 的其他材料给谈话对象阅看。

(五)注意保密,不得向外泄露保密的谈话内容。

第十一条 对其他干部的党风廉政教育谈话活动, 由各级纪 (工) 委结合实际, 参照本办法实施。

《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关要求,结合我委实际,制定本制度. 第一条 廉政谈话的目的.实行廉政谈话制度,是为市发...

为进一步加强对党员干部的监督,建设高素质的机关后勤管理干部队伍,保证党的路线、方针、政策的贯彻落实,促进机关后勤工作的开展,根据上级要求,制定此廉政谈话制度. ...

为了认真贯彻从严治党的方针,进一步加强国资委机关的党风廉政建设和反腐败工作,加大党内监督力度,增强党员领导干部 廉洁自律的 自觉性,根据 《中共中央国务...